Homepagina

FEMALE LEADERSHIP 
Journey naar NEPAL

is vanwege Corona uitgesteld naar 2022

In april/mei/juni 2021  organiseren we vijf dagen Female Leadership in Nederland 

Mail: info@springcoaching.nl

SPRING

LEIDERSCHAPSCOACHING & TEAMONTWIKKELING

‘I SAY, FOLLOW YOUR BLISS,
DON’T BE AFRAID AND DOORS WILL OPEN
WHERE THERE WERE ONLY BLOCKS BEFORE’

JOSEPH CAMPBELL

YOU CAN. YOU WILL. END OF STORY

Brigit Jans

OVER SPRING

Ik heb SPRING, bureau voor leiderschapscoaching, carrièrecoaching en teamontwikkeling, opgericht in 2004. 

Mijn missie is simpel.

Blijvende positieve veranderingen in  leven en carrière creëren.

Dat vraagt om zelfreflectie en zelfkennis. Onderzoek naar talenten, ambities, naar  patronen en valkuilen die deze ontwikkeling in de weg staan.

Ik geloof dat we ons als mens en leider kunnen ontwikkelen door ons te durven verbinden met onze diepste verlangens en ambities. Daarvoor  te gaan staan. Te doen wat nodig is, te overwinnen en los te laten van wat ons niet meer dient. En zo onze idealen waar te maken.

Verreweg de meesten van ons zijn tot veel meer in staat zijn dan we zelf denken. En  als onze ambities en verlangens groter en urgenter worden dan onze angsten, dan zijn we  tot de grootste  dingen in staat.

Maar dat vraagt leeuwenmoed.

De moed om naar binnen te kijken.  De moed om afscheid te nemen van dat veilige, comfortabele leven waar weinig uitdaging meer in zit.

.

De tinteling van het avontuur weer voelen.

Jezelf en je verlangens serieus nemen. Geen genoegen meer met middelmatigheid. 

De focus op wat je wilt bereiken. Beter performen. Soepeler communiceren. Meer zelfbewustzijn en zelfvertrouwen. Weten wie je bent en wat bij je past. Wat je te doen staat. Waar je oprecht gelukkig van wordt.

Hoger spel durven spelen.

Een sterkere leider zijn.

Dat maakt het leven zoveel interessanter.

Mijn passie voor het stimuleren van persoonlijk en professioneel leiderschap leef ik uit bij mensen die zich inzetten voor o.a. Accor Hotels, Universiteit Utrecht, UMCU, Universiteit van Amsterdam, Nederlandse Spoorwegen, Bruna, TNT, Post.nl, ABN/AMRO, Nederlandse Rode Kruis, KRO, Natuur en Milieu, Rabobank, Freshfields Bruckhaus Deringer Advocaten, Nauta Dutilh, Miele, Delta Lloyd. Nationale Nederlanden, ING, Prenatal, Emakina, Amvest, VUMC.Of zijn zelfstandig ondernemers.

Ik begeleid mijn coachees met hart en ziel in het navigeren door de dynamieken van het leven. 

Er is niets dat ik liever doe. Niets.

 

‘LEADERSHIP IS FOR THOSE WHO TAKE IT’

SHERYL SANDBERG

HAPPY PEOPLE

MOOIE VERHALEN

Mooie verhalen, denk je misschien. En ja, je moet het zelf ervaren. Als je het gevoel hebt dat er nog wat te winnen in jouw leiderschap, wel wat meer uit je leven te halen is, dan ben je zeer welkom.  In een vrijblijvende kennismaking vertel ik je hoe ik werk en kun je alle vragen stellen die je hebt.

Stuur me een mail, info@springcoaching of bel/app 06 250 66 797 .

Van harte welkom.

BLOGS

Glorious Mess

Een magische ervaring. Op een magische plek. Dat was de Female Leadership Experience op Ibiza. Een club van bijzondere, stoere, eerlijke vrouwen die iets uit te zoeken hadden met zichzelf.Vrouwen met een verlangen. Vrouwen met een missie. Autonomie. Je eigen weg gaan. En dealen met wat je dan aantreft. De reis van de heldin. Daar

What If you fly?

What if I fall?Yes my darling, but what if you fly? ‘There is freedom waiting for you,On the breezes of the skyAnd you ask ‘What if I fall?’‘Oh, but my darling,What if you fly?’(Erin Hanson) Hoe zul je ooit weten?Hoe het is om te vliegen?Als je altijd maar bang bent om te vallen? Hoe zul

The Big Meaning

Every man has a purpose, something special that he can do better than anyone else. Your work is to discover this, then give yourself to it. The extent to which you use your skills to add to the world determines your happiness. Deepak Chopra Exact. Dus dit is wat je te doen hebt: 1. Ontdekken waar

Comparison is the thief of joy

Over het monster dat Vergelijken heet. Ik doe het zelf ook. Vergelijken. Niet zo vaak meer,gelukkig, maar toch. Met de slimmeren, de slankeren, de jongeren, de rijkeren, de succesvolleren . De eleganteren, de creatieveren, de ondernemenderen. De geslaagderen en de wijzeren. Waarom was ik niet zoals zij? Pffffff. Wat een krankzinnige vraag. Er is er

Keep me posted!

Ja Graag! Stuur mij af en toe een inspirerend idee of verhaal over leiderschap

Let's meet